Unternehmensnachrichten über Innerhalb eines Quadratzolls gibt es eine Welt von seinen Selbst|Guo Xianli, Softwareentwicklungsingenieur von Henan-Bergbau

Guo Xianli

(Softwareentwicklungsingenieur, Kopf des Innovationsstudios)

Fünf Jahre des Jagens von Träumen, von einem Anfänger an dem Arbeitsplatz zum Sein allein

Jeder Schritt lässt einen Abdruck seines nüchternen und unaufhörlichen Kampfes

Heutiger Traum geht, von einem Techniker zu einem Innovationsstudioführer in Erfüllung

Jede Änderung der Identität ist von seiner harten Arbeit und von Widmung untrennbar

Er ist Guo Xianli von der technischen Abteilung der Firma.

Liebe dauert für immer. Er majored im Maschinenbau und in der Automatisierung im College, und irgendwie, hatte er eine bestimmte Verbindung mit der Kranindustrie. Am Anfang von der harten Arbeit in den Erstreihenstädten von Peking, von Shanghai und von Guangzhou, behielt er seine ursprüngliche Aspiration mit einer starken selbst-treibenden Kraft bei, und aufzuwenden, was er gelernt hatte, wurde die Obsession in seinem Herzen. Die Softwareentwicklung von leistungsfähigen nichtstandardisierten Produkten und die Praxis der schlanken Produktion von Autofirmen hat den Grundstein für zukünftigen Kranentwurf gelegt.

Übereinstimmend wählte ich Henan-Bergwerk, weil ich glaube, dass eine gute Plattform unbegrenzte Kreativität anregen kann. Softwareentwicklung, parametrischer Entwurf, neue Mitarbeiterschulung und andere Arbeitseinzelteile, jede von, welchem er mit Begeisterung investierte und seine Aktionen bestimmte. Um Leistungen im Fachgebiet, erkannt werden zu lassen, vertraut worden und gestützt, ist das Erfolgserlebnis selbstverständlich. „Lieben Sie, was ich liebe, tue, was ich tue, auf mein Herz zu hören und bitte nicht um alles.“ Es kann als sein innerer Monolog beschrieben werden.

Genauigkeit zuerst, dann Arbeits-Leistungsfähigkeit, gerade wie Qualität zuerst, dann Ertrag. Dieses ist die Erfahrung, die er vom tiefen Tauchen in „Softwareentwicklung“ angesammelt hat. Er führte das Team, interne Fähigkeiten zu üben, zu erneuern und zu ändern und entwickelte mehrmals hintereinander die parametrische Entwurfs-Software für die BrückenPortalkräne, die auf SolidWorks basierten und drückte die Planungsarbeit zusammen, die verwendete, um Tage zu dauern, um in einige Minuten abzuschließen, um das dreidimensionale Modell und das zweidimensionale Modell automatisch abzuschließen. Maßzeichnungen, das erheblich die Entwurfs-Leistungsfähigkeit verbessert und die Entwurfsgenauigkeit sicherstellt. Gleichzeitig für die technischen zeichnende Software des Personals, werden Sekundärinnovation und Entwicklung durchgeführt, und zusätzliche Werkzeuge wie Entwurfsstandards, BOM-Listen und Standardteilnennen werden eingebettet, das es einfacher macht, damit Ingenieure Produkte entwerfen und effektiv den Entwurfszyklus verkürzt.

„Das heißer die Hitze, mehr kann die Begeisterung für Arbeit angeregt werden, und jeder Schweißtropfen ist lohnend.“ Dieses ist seine Antwort zum Anruf der Firma für die Arbeit, im Juli, zum „schwer zu arbeiten, ausgiebig geschwitzt, rollt herauf Ihre Ärmel und schwer zu arbeiten“. Entsprechend dem Bedarf seiner Arbeit, ging er zur Werkstatt, viele Male sofort zu bearbeiten, analysiert und nachgeforscht von der Quelle der Produktion, und praktisch weiter entwickelt seiner täglichen Arbeit. Über den Plan der rezenten Arbeit sprechend, sind Guo Xianli und sein Innovationsstudio für die Forschung und Entwicklung der neuen Software, jede Anstrengung zu machen, eine wechselwirkende Konzeption- des Produktsplattform zu schaffen verantwortlich und stellen Software-Technologie zur Verfügung, um die hergestellten Ziele der Firma „der Schaffung von Qualität, des Erzielens des hohen Ertrags und der Gewährleistung von Lieferung“ zu erzielen. Unterstützung.

Errichten Sie eine „Ausbildungsbasis“ auf dem Posten, um Innovationsstudios zu bevollmächtigen. Für jeden neuen Angestellten, der ein ausgezeichnetes „technisches Entwurfstalent“ werden möchte, ist die erste Hürde zu überschreiten „Postentraining und tatsächlicher Kampf“, der eine typische Praxis von „Rekrutierungstalenten“ in den technischen Abteilungen geworden ist. Vom systematischen Entwurf von Software, haben die Verbesserung der Produkttechnologie, zur Optimierung des Software-Gebrauches mit zuständigen Abteilungen, diese gewordene obligatorische Kurse. Unter ihnen hat er einzigartige Einblicke und „Studenten“ haben profunde Einblicke. Die Schaffung dieser wechselwirkendes Lernen- Atmosphäre ist ohne Zweifel eine seltene Gelegenheit für jeden neuen Angestellten. Sie beherrschten schnell ihre beruflichen Qualifikationen und machten den besten Gebrauch von ihren Talenten und von Fähigkeiten auf ihren jeweiligen Gebieten. Sie wurden mehrmals hintereinander „süße Kuchen“ der Softwareentwicklung in der technischen Abteilung angerufen. Miniatur.

Langer Weg zu gehen

Ich kämpfe stark

Schweiß ausgiebig

Rollen Sie oben Ihre Ärmel und schwer zu arbeiten

Übernehmen Sie Führung!

Der immer währende Bergwerkmann!