Unternehmensnachrichten über „Talentiertes“ das! | Henan-Bergwerk-Qualitäts-Monats-Wettbewerbs-Reihe

„Talentiertes“ das! | Henan-Bergwerk-Qualitäts-Monats-Wettbewerbs-Reihe

Die Qualitäts-Monatstätigkeiten der Firma fahren fort, die Gezeiten oben zu erhitzen
Alle Bergwerkleute fahren fort zu kämpfen, um starkes und hochwertiges zu tun
Vom Qualitätsmonatseid, von der Qualitätsinspektion eine Reihe Training, zu den Malern und zum Turnersfähigkeitswettbewerb
Qualitäts-Monatstätigkeiten haben offensichtliche Ergebnisse erzielt!

Zur Zeit hat die Firma Fähigkeitswettbewerbe für Schweißer, Poliermittel und undercutters nacheinander durchgeführt. Sachverständige jeder Produktionswerkstatt, starke Fähigkeiten, fördern die Verbesserung, „Technologie“ überraschten die vier Sitze, die „Qualität“ des überraschenden Sieges, ein Satz Qualitätsverbesserung „Kombinationsfaust“.

01

Schweißerwettbewerb

In der Produktionshalle blitzte das Bogenlicht, waren die erfahrenen Schweißer erfahren, und innerhalb eines kurzen Zeitraums, war jede Schweißung voll und schön, und die Nahtqualität war zum bloßen Auge sichtbar. Das Einschätzungsteam pries die Schweißer für ihr Qualifikationsniveau und Professionalismus.

02

Schleiferwettbewerb

Der Schleifer wird „völlig“ bewaffnet, dreht sich die Schleifscheibe, fliegen Funken, verschwinden Grate sofort und die Oberfläche des Endprodukts ist glatt und hält strengen Qualitätskontrollen stand.

03

Undercutter-Wettbewerb

Als der erste Knoten im Herstellungsverfahren, tragen richten die undercutters die Belastung des Vorbereitens von Teilen für andere Produktionswerkstätten für die Unterbietung, vom Ablesen von den Zeichnungen und die Unterbietung, Quasimaß, zu erfahrener Operation der verschiedenen modernen Ausschnittausrüstung aus, stellen den Prozessqualitätsprozeß sicher und garantieren Produktqualität.

Seit dem 1. April sind die die Qualitäts-Monatsreihen der Firma von Tätigkeiten in vollem Gang gewesen, wenn alles Bergwerkpersonal, sich konzentriert auf das Thema, „zuerst umwandelnd von starkem zur Geldstrafe, Qualität, Nehmenaktion der ganzen Belegschaft und einweihen dem 20-jährigen Geburtstag der Firma“, basiert auf dem Ziel „ganze Belegschaft, an der Qualitätssicherung teilzunehmen und die Qualität von Produkt und Service“, mit einer Vielzahl von thematischen Tätigkeiten zu verbessern, um das volle Personal, vollen Prozess und vielseitige die Qualitätsverbesserung zu erzielen, von der „Qualitäts-Monats“ Tätigkeiten völlig gefördert, um effektive Ergebnisse zu erzielen und starken Impuls für die Umwandlung und die Höhereinstufung der Firma von starkem eingespritzt, um zu verurteilen!