Um die Profiqualität der technischen Arbeitskräfte der Firma ununterbrochen zu verbessern und die Gesamtverbesserung der Produktqualität zu fördern, kultivieren wir viel wissensbasiertes, erfahrenes und innovatives technisches Personal. Am 7. Oktober begann Henan-Bergwerkfähigkeits-Verbesserungstraining offiziell. Das Training dauerte für 9 Tage teil, unterteilt in 13 Klassen, nahm an mehr als 900 Angestellten, und darauf abgezielt, die Produktionsfähigkeiten und die Gesamtqualität von Angestellten durch Theorie und Praxis zu verbessern, und schafft eine starke Atmosphäre von „verglichen mit dem Lernen“ und löste das vierte Quartal aus. Neuer Höhepunkt der Qualitätsverbesserung.
Dieses Fähigkeitstraining ist eins der Maße der Firma, die Talentstrategie einzuführen und die strategische Umwandlung von starkem nach verfeinert zu fördern. Für eine lange Zeit hat Henan-Bergwerk immer Bedeutung zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten der Facharbeiter beigemessen und eine Reihe Fähigkeitsverbesserungstätigkeiten wie Fähigkeitsprüfungen, Fähigkeitstraining durchführte, und Fähigkeitswettbewerbe gelegentlich jedes Jahr, die theoretischen und praktischen Fähigkeiten von Facharbeitern ununterbrochen zu verstärken und empfing positive Reaktionen von der Mehrheit einer Angestellten. Arbeitsfähigkeiten und -Profiqualität ist erheblich verbessert worden.
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